CV № 357677 din 29 martie 2023
Региональный Коммерческий Директор, Менеджер Региона

age 41 ani

Feminin

address Chișinău

Pentru a vedea contactele candidatului este necesar să vă înregistrați și să achitați serviciul "Acces la baza de CV-uri".

Despre mine

Региональный коммерческий директор в сфере розничной торговли. Сочетаю в себе навыки планирования и анализа продаж, руководства персоналом и знания продуктовой линейки для эффективного управления ресурсами региона и обеспечения увеличения продаж.
- Эффективно управляю сетью магазинов региона
- Имею опыт планирования и подбора персонала в зависимости от покупательской активности
- Участвую в стратегическом квартальном и годовом планировании показателей продаж региона
- Управляю продажами согласно утвержденным коммерческим показателям, используя аналитику продаж и работу с отчетами


Региональный коммерческий директор в сфере розничной торговли. Сочетаю в себе навыки планирования и анализа продаж, руководства персоналом и знания продуктовой линейки для эффективного управления ресурсами региона и обеспечения увеличения продаж.
- Эффективно управляю сетью магазинов региона
- Имею опыт планирования и подбора персонала в зависимости от покупательской активности
- Участвую в стратегическом квартальном и годовом планировании показателей продаж региона
- Управляю продажами согласно утвержденным коммерческим показателям, используя аналитику продаж и работу с отчетами

Vezi mai mult

Experiența profesională

Iunie 2020 - Ianuarie 2023
2 ani 8 luni

Региональный Коммерческий Директор

H&M

Москва

Управление продажами в Регионе (18 магазинов): планирование и аналитика продаж, работа с отчетами, оптимизация коммерческой деятельности магазинов. Анализ ассортимента и оценка эффективности работы магазинов. Контроль соблюдения стандартов работы компании: обслуживание покупателей, презентация товара в торговом зале. Управление операционной деятельностью группы магазинов H&M, открытие новых магазинов. Управление персоналом: подбор, наем, обучение, аттестация, мотивация и развитие сотрудников. Определение целей, постановка и распределение задач, содействие всем отделам центрального офиса для увеличения продаж магазинов региона. Контроль эффективности работы магазинов на ежедневной, еженедельной и ежеквартальной основе.
- Запущен проект по стандартизации всех процессов магазина исходя из лучших практик ведения операционной деятельности
- Открыты 4 новых магазина H&M в регионе
- Успешно запущен очередной этап из Omni-channel портфолио проектов
- Внедрено программное обеспечение по управлению персоналом в регионе – IBM Cognos
- Успешно подготовлен и одобрен годовой бюджет региона

Septembrie 2013 - Mai 2020
6 ani 8 luni

Директор магазина

H&M

Москва

Управление всей операционной деятельностью магазина H&M (входит в ТОП-3 по товарообороту в РФ). Подбор, наем, обучение, мотивация и развитие сотрудников. Определение целей, постановка и распределение задач, содействие всем отделам центрального офиса в целях увеличения продаж магазина. Контроль эффективности работы магазина на ежедневной, еженедельной и ежеквартальной основе. Обеспечение высокого уровня управления, мотивации и профессионального развития сотрудников.
- Обучено 4 новых Директора Магазина
- Открыт новый магазин H&M в регионе
- Проведены ежеквартальные тренинги для Директоров Магазинов

Aprilie 2012 - August 2013
1 an 5 luni

Руководитель отдела магазина

H&M

Санкт-Петербург

Контроль наличия кадровых ресурсов для обеспечения работы отдела. Организация, распределение и контроль работы персонала. Определение приоритетных задач и направлений в работе, отслеживание результата. Подбор, обучение и развитие персонала. Контроль соблюдения стандартов сотрудниками магазина. Прием и увольнение сотрудников, кадровое делопроизводство (КДП). Ведение документации, связанной с товародвижением.
- Развито и обучено 3 новых Менеджера отдела магазина

Iulie 2009 - Martie 2012
2 ani 8 luni

Менеджер по кассовым операциям (Старший кассир)

H&M

Санкт-Петербург

Первичный бухгалтерский учет. Учет материальных ценностей на ежедневной основе. Административная поддержка магазина. Учет рабочего времени сотрудников. Обучение персонала. Контроль соблюдения стандартов Компании всеми сотрудниками магазина.
- Открыто 5 новых магазина в г. Санкт-Петербург и в г. Екатеринбург. Проведены тренинги для старших кассиров
- Проведены регулярные тренинги по административной работе для Менеджеров магазина и Заведующих отделом
- Развито и обучено 4 Менеджера по кассовым операциям

Februarie 2008 - Mai 2009
1 an 3 luni

Менеджер Отдела контроля кассовых операций

BNS Group – группа компаний по продаже одежды и аксессуаров брендов МЕХХ, Calvin Klein, TOPSHOP / TOPMAN, PINKO, MISS SELFRIDGE.

Санкт-Петербург

Обучение работе на кассе согласно нормативным актам, законам РФ и внутренним инструкциям компании, проведение тренингов и аттестаций. Собеседование и прием на работу кассиров. Взаимодействие с налоговыми органами: открытие Обособленных Подразделений, Филиалов компании, постановка и снятие с учета кассовой техники. Согласование договоров и дополнительных соглашений на обслуживание кассовой техники (ККТ).

Ianuarie 2007 - Februarie 2008
1 an 2 luni

Администратор магазина

TOPSHOP / TOPMAN

Санкт-Петербург

Постановка задач по выполнению плановых показателей. Соблюдение внешнего вида торгового зала согласно стандартам бренда. Обучение персонала трендам и презентации товара в зале. Проведение тренингов и аттестаций. Контроль товарного обеспечения магазина в торговом зале и на складе, прием товара. Ведение финансовой и бухгалтерской отчетности. Проведение инвентаризаций.

Martie 2006 - Decembrie 2006
10 luni

Продавец-кассир магазина

MEXX

Санкт-Петербург

Продавец-кассир магазина MEXX

Limbi

Română Elementar

Rusă Fluent

Engleză Comunicare

Franceză Elementar

Studii: Superioare

Absolvit în: 2006

Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств

Facultatea: Библиотековедение и библиография

Specialitatea: Редкая и рукописная книга

Preferințe pentru job

Programul de muncă

Full-time

Permis de conducere

Categoria: B

Pentru a vedea contactele candidatului este necesar să vă înregistrați și să achitați serviciul "Acces la baza de CV-uri".