СЛ
Бизнес-ассистент

age 44 года

Женщина

address Tiraspol

30 000 MDL

Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе CV".

Обо мне

Достаточно хорошо развиты организаторские способности и владение методами управления, способность влиять на коллектив, способствовать достижению подчиненными высоких результатов. Умение планировать и организовывать свою работу, работу персонала, грамотность в расставлении приоритетов в работе, работать в условиях многозадачности, с большими объёмами информации, исполнительна, ответственна, способна самостоятельно и быстро принимать обоснованные решения, аналитический склад ума. Продвинутый пользователь ПК.

В рамках HR менеджмента: Владею хорошими коммуникативными навыками, умею расположить к себе собеседника, владею знаниями психологии и ведения переговоров. Наличие профильных знаний, касательные деятельности компании, для оценки кандидатов согласно необходимым должностям.


- Способствовать экономическому и социальному развитию обоих берегов путем обеспечения равного доступа к возможностям, предоставляемым Соглашением об ассоциации и его Углубленной и всеобъемлющей зоной свободной торговли для обоих берегов реки Днестр.
- Бороться с растущим неравенством между обоими берегами (приднестровским регионом и остальной частью страны) путем поддержки местного развития и ОГО.
- Продолжать поддерживать отраслевое сближение в пилотных секторах (т.е. культура и другие) и постепенно включать Приднестровье в общемолдавские инициативы развития, чтобы сократить разрыв в развитии между обоими берегами.
- Поддерживать деятельность СМИ с обоих берегов Днестра посредством совместной продукции

Больше

Опыт работы

Январь 2020 - Настоящее время
4 года 11 месяцев

Руководитель отдела подбора и развития персонала

Translogistik

Кишинев

• Разработка и внедрение кадровой стратегии компании
• Организация и сопровождение всех HR-процессов
• Подбор персонала различного уровня
• Удержание, ротация, работа над кадровым резервом
• Создание и внедрение программы адаптации
• Проведение оценки сотрудников
• Создание плана и программы развития сотрудников
• Разработка программ мотивации персонала
• Разработка программ обучения
• Анализ вовлеченности, внутреннего климата
• Разработка должностных инструкций и положений
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Организация корпоративных мероприятий

Языки

Румынский Средний

Русский Свободно владею

Образование: Высшее

Год окончания: 2011

Московский институт предпринимательства и права

Факультет: экономический

Специальность: Стратегический менеджмент, Управление персоналом

Курсы, тренинги

Год окончания: 2016

Support to Confidence Building Measures Programme

Организатор: UNDP

Пожелания к работе

График работы

Full-time

Водительское удостоверение

Категория: B

Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе CV".