44 года
Женщина
Tiraspol
30 000 MDL
Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе CV".
Обо мне
Достаточно хорошо развиты организаторские способности и владение методами управления, способность влиять на коллектив, способствовать достижению подчиненными высоких результатов. Умение планировать и организовывать свою работу, работу персонала, грамотность в расставлении приоритетов в работе, работать в условиях многозадачности, с большими объёмами информации, исполнительна, ответственна, способна самостоятельно и быстро принимать обоснованные решения, аналитический склад ума. Продвинутый пользователь ПК.
В рамках HR менеджмента: Владею хорошими коммуникативными навыками, умею расположить к себе собеседника, владею знаниями психологии и ведения переговоров. Наличие профильных знаний, касательные деятельности компании, для оценки кандидатов согласно необходимым должностям.
- Способствовать экономическому и социальному развитию обоих берегов путем обеспечения равного доступа к возможностям, предоставляемым Соглашением об ассоциации и его Углубленной и всеобъемлющей зоной свободной торговли для обоих берегов реки Днестр.
- Бороться с растущим неравенством между обоими берегами (приднестровским регионом и остальной частью страны) путем поддержки местного развития и ОГО.
- Продолжать поддерживать отраслевое сближение в пилотных секторах (т.е. культура и другие) и постепенно включать Приднестровье в общемолдавские инициативы развития, чтобы сократить разрыв в развитии между обоими берегами.
- Поддерживать деятельность СМИ с обоих берегов Днестра посредством совместной продукции
Опыт работы
Январь 2020 - Настоящее время
4 года 11 месяцев
Руководитель отдела подбора и развития персонала
Translogistik
Кишинев
• Разработка и внедрение кадровой стратегии компании
• Организация и сопровождение всех HR-процессов
• Подбор персонала различного уровня
• Удержание, ротация, работа над кадровым резервом
• Создание и внедрение программы адаптации
• Проведение оценки сотрудников
• Создание плана и программы развития сотрудников
• Разработка программ мотивации персонала
• Разработка программ обучения
• Анализ вовлеченности, внутреннего климата
• Разработка должностных инструкций и положений
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Организация корпоративных мероприятий
Языки
Румынский Средний
Русский Свободно владею
Образование: Высшее
Год окончания: 2011
Московский институт предпринимательства и права
Факультет: экономический
Специальность: Стратегический менеджмент, Управление персоналом
Курсы, тренинги
Год окончания: 2016
Support to Confidence Building Measures Programme
Организатор: UNDP
Пожелания к работе
График работы
Full-time
Водительское удостоверение
Категория: B
Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе CV".