Обо мне

Государственный Университет
Факультет: Педагогика,Психология и Социальная Работа
Специальность: Социальный Ассистент.
(Лицензионная по специальности)

Стаж работы: 3 года.

10 июнь 2006 –
31март 2009 Молодёжный Ресурсный Центр „ДАЧИЯ”

СОЦИАЛЬНЫЙ АССИСТЕНТ – „ Служба Социальной Реинтеграции Молодёжи”
Оказание услуг:
 Разработка Индивидуального Плана Защиты для каждого подопечного.
 Ведение личных дел подопечных.
 Развитие Навыков для Самостоятельной Жизни молодёжи (лич. гигиена; приготовление еды; оказание пер. мед. помощи; менеджер денег: распределение св. бюджета, покупка продуктов питания, одежды, медикаментов).
 Оказание финансовой помощи (для продуктов питания, ср. гигиены, одежды, медикаментов).
 Социально-психологическое консультирование.
 Помощь в оформлении документов (паспорт, св. о рождении, военный билет, мед. полис).
 Помощь при прохождении медицинского контроля.
 Социальное развитие.
 Организация и проведение тренингов и семинаров для молодёжи.
 Организация и проведение свободного времени молодёжи.
 Организация профессиональных курсов для молодёжи.
 Участие в трудоустройстве молодёжи (профессиональная интеграция).
 Участие в идентификации съёмных квартир для проживания молодёжи.
 Мониторизация социальной реинтеграции молодёжи.
2007- 2008 Молодёжный Ресурсный Центр „ДАЧИЯ”
ТРЕНЕР – Проект „Новые Перспективы для Женщин”.
Организация и проведение тренингов на тему:
• Мифы и реальность о работе за границей;
• Два взгляда на насилие;
• Гендерное равенство;
• Развитие лидерских способностей.

ОБУЧЕНИЕ

2005 Неправительственная организация (ONG) „PAC”
Обучающий курс:
„Будь Защищённым, Сильным и Свободным!”

2006 Неправительственная организация (ONG) „TDV”
Обучающий курс:
„Воспитание с целью Развития”,на темы:
• Права детей;
• Демократия и права человека;
• Общение и разрешение конфликтов;
• Эффективное сотрудничество, лидерство, работа в группе;
• Интернациональная культура;
• Профилактика наркомании.
2006 Неправительственная организация (ONG) „TDV”
Обучающий курс:
Социальный театр „Красная Лента в Движении” предотвращение ВИЧ/СПИДа

2006
Обучающий курс: PNUD
„Работа социального ассистента с социально- уязвимой молодёжью„

2007

Обучающий курс: Проект „Развитие региональной стратегии по борьбе с торговлей людьми и помощи жертвам”.
„Идентификация и оказание социальной защиты социальными ассистентами и социальными
работниками жертвам торговли людьми”.
2008
Обучающий курс:

Организатор:



2009
Обучающий курс: OSCE „Осуществление Национальной Системы (SNR) по защите и помощи жертвам и потенциальным жертвам торговли людьми”.

МОМ в партнёрстве с Министерством Социальной защиты семьи и ребёнка и ООН по Борьбе с Наркотиками и Преступностью.



„Семинар для экспертов по вопросам Домашнего Насилия, Консультации и Посредничества ”.


ОПЫТ В ПРОВЕДЕНИИ ТРЕНИНГОВ

Предотвращение ВИЧ/СПИДа  35 тренингов (однодневные)

Сексуальное воспитание молодёжи  10 тренингов (однодневные)

Средства контрацепции  10 тренингов (однодневные)

Обучение аниматоров для планирования свободного времени  35 тренингов (двухдневные)

Общение и разрешение конфликтов  15 тренингов однодневные)


Планирование карьеры и профессиональная ориентация  18 тренингов (однодневные)

Принятие решений, работа в группе, лидерство  16 тренингов (однодневные)

Здоровое питание  50 тренингов (однодневные)

Санитарно-гигиенические правила в быту  25 тренингов (однодневные)



Домашнее насилие, трафик людей  15 тренингов (однодневные)

Устойчивое социальное благополучие  30 тренингов (двухдневные)


СТАЖИРОВКА


2006 Визит в Румынию
Цель : Обмен опытом в области Социальной Работы: ” Жизненные Навыки Центров круглосуточного режима и Центров для матери и ребёнка”.
Организатор: PNUD



ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ

Русский Родной Английский Средне

Румынский Удовлетворительно

КОМПЬЮТЕР Microsoft Software: Microsoft Windows XP, Microsoft Office 2003/2007

ДРУГОЕ - ответственность, инициативность
- организаторские способности, коммуникабельность
- стрессоустойчивость, самоконтроль
- высокий уровень гибкости и адаптации
- способность принимать решения в экстренных ситуациях
- способности в общении и разрешении конфликтов,
отзывчивость по отношению к коллегам по работе.
- Способность к обучению, стремление к повышению квалификации.